李月峰
北京
北京甘华律师事务所主任
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  • 合理配置股权,保证公司利益

    很多公司中,尤其初创公司,股权的合理分配,及退出机制,股权激励及股权治理等方面存在严重不完善甚至错误,以及合作过程中发现,合作的股东能力低下,甚至侵犯公司或股东利益情况出现。 开始可能勉强维持,但绝对会给公司发展带来制约,一旦努力的几个股东将公司业务拓展开来,发展壮大,矛盾也跟住凸显,紧随之来的是股东利益受到巨大威胁,急需法律梳理。 好的预防胜过最好的医治,专业的事情应该找专业的人处理。 如何在法治轨道内合理进行公司股权分配、转让、激励、退出、治理

    ¥300

行家自述

本人自1998年从事律师行业,将近二十年的职业生涯,积累了丰富的法律经验,担任多家公司的法律顾问,主要从事公司股权治理,分配,转让,激励等公司股权法律事宜,现任北京甘华律师事务所主任。 长期的执业过程中,发现很多公司的股权在上述方面都存在问题,公司发展壮大后,涉及到增资,转让,上市,融资时往往纠纷不断。 建议创业者初期就预防风险,中期则治理风险,后期才能继续良性发展。  

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